LZA statūtu svarīgākie punkti:

1. Vispārīgie noteikumi

1. Profesionālā sabiedriskā organizācija ,,Latvijas Zobārstu asociācija" (turpmāk tekstā Organizācija) ir brīvprātīga profesionāla sabiedriska organizācija, kuras biedri ir brīvprātīgi apvienojušies, lai sasniegtu šīs Organizācijas mērķus un īstenotu tās uzdevumus.

2. Organizācijas nosaukums ir: Profesionālā sabiedriskā organizācija ,,Latvijas Zobārstu asociācija". Organizācijas saīsinātais nosaukums ir: ,,LZA”.

3. Organizācijai ir sava simbolika ‑ emblēma un zīmogs. Emblēmai ir taisnstūra forma, kura 1/3 kreisajā pusē ir attēlots Organizācijas simbols stilizēts zobs, virs kura ir trīs lielie burti LZA un blakus labajā pusē taisnstūra ietvarā dots šo burtu atšifrējums un norādīta Organizācijas juridiskā adrese, un telefons. Zīmogam ir apaļa forma, kuras vidū 2/3 veidotā aplī ir attēlots Organizācijas simbols stilizēts zobs. Ārējā apmalē ir trīs lielie burti LZA un to atšifrējums.

4. Organizācija darbojas bez īpaša teritoriāla ierobežojuma Latvijas Republikā spēkā esošo likumu ietvaros, saskaņā ar Organizācijas Statūtiem un citiem tās darbību reglamentējošiem dokumentiem. Savu mērķu sasniegšanai tā lieto nevardarbīgas, demokrātiskas un humānas metodes.

5. Organizācijai ir juridiskas personas statuss un visas tiesības, kādas ar Latvijas Republikas likumiem ir piešķirtas šādām juridiskām personām. Organizācijai ir arī profesionālās biedrības statuss.

6. Organizācijas juridiskā adrese ir: Latvijas Republika, Rīga, Dzirciema iela 20, LV 1007.

7.  Organizācijai ir tiesības piedalīties sabiedrisko organizāciju apvienību veidošanā, kā arī pašai veidot savas teritoriālās struktūrvienības.

2. Organizācijas darbības mērķis

1. Organizācijas darbības mērķis ir veicināt zobārstniecības attīstību Latvijā. Organizācijas darbības mērķim nav peļņas gūšanas nolūka.

3. Organizācijas darbības uzdevumi:

1. izstrādāt un realizēt profesionālās darbības politiku zobārstniecības specialitātē;

2. attīstīt un popularizēt Latvijas medicīnas skolas tradīcijas zobārstniecībā;

3. rūpēties par Organizācijas biedru profesionālo sagatavotību un izaugsmi;

4. rganizēt un īstenot zobārstu pēcdiploma apmācību un sertificēšanu;

5. veikt citas likumīgas darbības, kuras nepieciešamas Organizācijas mērķu sasniegšanai saskaņā ar Organizācijas pārvaldes institūciju lēmumiem.

4. Organizācijas darbības metodes:

1. materiāli tehniskās bāzes izveidošana Organizācijas mērķu sasniegšanai;

2. Organizācijas biedru papildizglītības programmas organizācija un realizācija Latvijā un ārvalstīs;

3. sertifikācijas standartprasību izstrāde un piedalīšanās sertifikācijā zobārstniecības specialitātē;

4. iesaistīšanās starptautisko profesionālo asociāciju darbībā.

 5. Organizācijas pārvaldes institūcijas

1. Organizācijas pārvaldes institūcijas ir Organizācijas biedru kopsapulce, Valde un Valdes priekšsēdētājs‑Prezidents.

2. BIEDRU KOPSAPULCE

   1. Organizācijas augstākā lēmējinstitūcija ir biedru kopsapulce (turpmāk ‑Kopsapulce).

   2. Tikai Kopsapulce ir tiesīga:

      1. izdarīt grozījumus Organizācijas Statūtos;

      2. apstiprināt Organizācijas budžetu un saimnieciskās darbības gada pārskatu;

      3. izmainīt Organizācijas simboliku un lernt par jaunas simbolikas ieviešanu;

      4. ievēlēt Organizācijas Valdi, Valdes priekšsēdētāju‑Prezidentu un revīzijas komisiju, kā arī lemt jautājumu par viņu atcelšanu no ieņemamā amata;

      5. atcelt Valdes, Valdes priekšsēdētāja‑Prezidenta lēmumus, rīkojumus un citus aktus, ja tie ir pretrunā ar Organizācijas Statūtiem;

      6. lemt par Organizācijas teritoriālo struktūrvienību izveidošanu, reorganizāciju vai likvidēšanu;

      7. lemt par prasību celšanu vai atteikšanos no prasību celšanas pret Valdes priekšsēdētāju‑Prezidentu, Valdes un revīzijas komisijas locekļiem;

      8. izlemt jautājumu par Prezidenta, Valdes un revīzijas komisijas locekļu atalgojumu;

      9. noteikt iestāšanās naudas un ikgadējās biedru naudas apmērus un maksāšanas kārtību;

      10. lemt par Organizācijas kustamā un nekustamā īpašuma iegūšanu un atsavināšanu;

      11. lemt par Organizācijas likvidāciju, darbības izbeigšanu vai apturēšanu, reorganizāciju, apvienošanos, pievienošanos.

   3. Kopsapulce ir lemttiesīga, ja tajā piedalās vairāk kā puse (1/2) lemttiesīgo Organizācijas biedru. Ja Kopsapulce nav tiesīga kvoruma trūkuma dēļ, pēc piecpadsmit (15) dienām tiek sasaukta atkārtota kopsapulce, kura ir tiesīga pie jebkura klātesošo biedru skaita.

   4. Kopsapulces var būt kārtējas un ārkārtas. Kārtējās kopsapulces sasauc Valde reizi gadā. Ārkārtas kopsapulces sasauc Valde pēc savas iniciatīvas, kā arī gadījumos, ja to pieprasa ne mazāk kā viena trešā (1/3)  daļa Organizācijas biedru. Organizācijas biedri tiek informēti par Kopsapulces sasaukšanas laiku, vietu un darba kārtību ne vēlāk kā piecpadsmit (15) dienas pirms Kopsapulces.

   5.  Kopsapulce pieņem lēmumus atklāti balsojot. Atsevišķu jautājumu izlemšanai var tikt noteikta arī aizklāta  balsošanas kārtība.

   6. Lēmumus Kopsapulcē pieņem ar vienkāršu balsu vairākumu. Jautājumu izlemšanā par Organizācijas statūtu grozīšanu, Organizācijas likvidāciju vai reorganizāciju nepieciešams divu trešdaļu (213) balsu vairākums.

3. VALDE

   1. Valde ir Organizācijas pastāvīgi funkcionējošā izpildu un rīcības institūcija. Valde sastāv no trīs (3) līdz divpadsmit (12) locekļiem, no kuriem vienam tiek uzticēti Valdes priekšsēdētāja‑Prezidenta pienākumi un funkcijas. Kopsapulce ievēl Valdi uz trim (3) gadiem. Ievēlētajiem valdes locekļiem ir tiesības tikt pārvēlētiem

   2. Valde:

      1. vada Organizācijas ikdienas darbu;

      2. lemj, pārvalda un rīkojas ar Organizācijas mantu;

      3. izlemj kārtējos ar Organizācijas darbību saistītos jautājumus, kas nav Kopsapulces kompetencē;

      4. koordinē Organizācijas biedru darbu;

      5. sastāda Organizācijas saimnieciskās darbības plānus un pārskatus.

   3. Valdes sēdes ir lemttiesīgas, ja tajās piedalās vismaz puse (1/2) no Valdes locekļiem. Valde pieņem lēmumus ar klātesošo Valdes locekļu vienkāršu balsu vairākumu. Balsīm sadaloties līdzīgi, izšķirošā ir Valdes priekšsēdētāja‑Prezidenta balss.

   4. Valdes sēdes notiek pēc vajadzības, ja to pieprasa vismaz puse Valdes locekļu vai Valdes priekšsēdētājs‑Prezidents. Valdes sēdes parasti ir slēgtas. Valdes sēdes notiek atklāti, ja par to nobalso vairāk kā puse no klātesošajiem valdes locekļiem.

   5. Valdes sēdes norise tiek protokolēta. Protokolā tiek atspoguļoti pieņemtie lēmumi, balsojuma kārtība. Protokolu paraksta visi klātesošie Valdes locekļi. Valdes sēdes dienaskārtība tiek izziņota Valdes locekļiem vismaz piecas (5) dienas pirms sēdes.

4. VALDES PRIEKŠSĒDĒTĀJS ‑ PREZIDENTS

   1. Valdes priekšsēdētājs‑Prezidents:

      1. pārstāv Organizāciju privāto un publisko tiesību sfērā;

      2. izlemj visus viņa pārziņā nodotos ar Organizācijas darbu saistītos jautājumus, slēdz darījumus Organizācijas vārdā,

      3. atver un slēdz norēķinu kontus bankās, pieņem un atlaiž no darba Organizācijas darbiniekus,

      4. nosaka darbinieku pienākumus un atalgojumu, izdod pilnvaras, rīkojumus;

      5. organizē un nodrošina Kopsapulces un Valdes lēmumu izpildi; valdes pilnvarojuma robežās rīkojas ar Organizācijas mantu un finansu līdzekļiem;

      6. vada Valdes sēdes; atbild par Organizācijas līdzekļu pareizu izmantošanu;

      7.  izlemj pārējos ar Organizācijas darbību saistītos jautājumus, ja vien šo jautājumu risināšana nav Kopsapulces vai Valdes kompetencē.

   2. Valdes priekšsēdētājam‑Prezidentam ir pirmā paraksta tiesības Organizācijā. Organizācijas vārdā dokumentus parakstīt ir tiesīgs tikai Valdes priekšsēdētājs - Prezidents. Finansiālās darbības dokumentus līdzparaksta Organizācijas grāmatvedis, kam ir otrā paraksta tiesības.

   3. Organizācijas Valdes priekšsēdētāju‑Prezidentu ievēl Kopsapulce uz trīs (3) gadiem ar tiesībām tikt pārvēlētam.

   4.  Nosaukumu Valdes priekšsēdētājs‑Prezidents var lietot pēc vajadzības arī atdalot atsevišķi vārdus Valdes priekšsēdētājs un Prezidents.

5. REVĪZIJAS KOMISIJA

   1. Revīzijas komisija sastāv no trim (3) līdz pieciem (5) locekļiem, kurus pēc Prezidenta ieteikuma ievēl un apstiprina Kopsapulce. Revīzijas komisijas sastāvs tiek ievēlēts uz trim (3) gadiem ar tiesībām revīzijas komisijas locekļiem tikt pārvēlētiem. Par revīzijas komisijas locekļiem nevar būt Valdes locekļi tai skaitā Prezidents.

   2. Revīzijas komisija kontrolē Organizācijas finansiālo un saimniecisko darbību. Revīzijas komisijai ir tiesības jebkurā laikā revidēt visu Organizācijas mantu un finansu dokumentus, pārbaudīt Organizācijas saimniecisko darbību.

   3. Revīzijas komisijai  ir savlaicīgi jāziņo Valdei par visām atklātajām nepilnībām Organizācijas saimnieciskajā un finansiālā darbībā.

   4.  Pēc gada pārskata sastādīšanas to pārbauda revīzijas komisija un dod atzinumu, vai tas pareizi sastādīts, vai atbilst likuma un statūtu prasībām un ir balstīts uz attaisnojošiem dokumentiem un vai tas sniedz skaidru un patiesu ainu par Organizācijas finansiālo stāvokli. Ar atzinumu tiek iepazīstināta gan Valde, gan arī Kopsapulce.

6. Organizācijas tiesiskais stāvoklis

Organizācijai savu mērķu sasniegšanas nolūkā ir tiesības veikt publisku darbību, kas nav Pretrunā ar spēkā esošajiem likumdošanas aktiem. Šajā nolūkā tai ir tiesības:

1. brīvi izplatīt informāciju par savu darbību;

2. uzturēt sakarus ar citu valstu sabiedriskajām un citām organizācijām; izveidot savus preses izdevumus un citus masu informācijas līdzekļus;

3. veikt pēcdiploma apmācību visu līmeņu zobārstniecības speciālistiem;

4. veikt citu publisku darbību.